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1997年,我在公司建立党支部,共有7名党员,后来每年都会发展两三名党员,现在已经有38名党员了。

 

非公企业建立党支部,能使企业受益匪浅,在党员的榜样作用引领下,企业员工的创造力、凝聚力和战斗力都很高,推动了企业的思想和文化建设,极大地提高了企业的经济效益。

非公企业党建工作必须一头连着企业发展,一头连着职工的合理诉求,只有在两者之间找到平衡点,非公企业党建的路子才能越走越宽广。

——尤晓辉 十八大代表、原嘉兴电陶厂厂长

 

 

我们集团刚开始成立党委的时候,就是走一个程序,经过10多年的发展,抓好党建工作已经成为企业发展必不可少的部分。尤其是2008年以来,企业面临各种困难时,都是党员冲在前头。我始终坚信一点:发展强,党建才有说服力;党建强,发展才有持续力。

——冯亚丽 十八大代表、海亮集团有限公司董事长、党委书记

 

 

在我们公司办公大楼二层,有一间“胡晓丽党代表工作室”。工作室不仅开通了热线、意见箱,还设立了微博和电子邮箱,它承担着积极发挥党员作用,为企业职工排忧解难的职能,体现的正是党建工作。

——胡晓丽 十八大代表、桐昆集团车间牵伸甲班班长

 

 

作为基层的村支部书记,我觉得农村的党建工作非常重要,比如我们村有50多个党员,在基层已经算不少了,但是一个问题就是这些党员的平均年龄比较大,我们希望能重点培养有文化的年轻党员。另外,我有个建议,就是村党支部任期能从3年延长到5年,这样方便开展农村工作。

——郑初一 十八大代表、衢州金星村党支部书记

 

 

本报特派记者 张妍婷

王曦煜、李阳阳、尤畅

(钱江晚报 http://qjwb.zjol.com.cn/html/2012-11/11/content_1852670.htm)

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